福建海峡区块链科技公司招聘[海峡互联公司]

本文目录一览：

• 1、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 2、福建好牛科技有限公司靠谱吗
• 3、福建中科星泰数据科技有限公司可以上市吗?
• 4、2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?
• 5、一篇读懂Web3行业人才现状
• 6、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链技术人员就业前景怎么样?

区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

该技术的前景方面如下：供应链管理：区块链技术能降低供应链的中间环节和不必要的费用，确保每个产品的全生命周期透明，及时追责伪劣产品，提升产品质量与安全性。

其他领域：区块链技术还可以应用于供应链管理、知识产权保护、游戏等多个领域，拥有广泛的应用前景。

福建好牛科技有限公司靠谱吗

此外，福建好牛科技有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

不是。好牛是福建一家科技有限公司，该公司成立于2017年，是国家级及省级高新技术企业、双软企业，所以不是传销组织，该公司主要为餐饮门店打造的预制菜一站式采购平台，为餐饮门店降本增效而提供连锁式全套服务。

根据查询相关的公开信息，福建好牛科技有限公司成立于2017年11月，是国家省级高新技术企业、双软企业。海峡科创板挂牌企业（代码：150097）。京东战略合作伙伴。

公司介绍：福建好牛科技有限公司是2017-11-20在福建省福州市成立的责任有限公司，注册地址位于福州市闽侯县上街镇科技东路聚全大楼13层。福建好牛科技有限公司法定代表人林淑莉，注册资本1，000万(元)，目前处于开业状态。

好牛中央厨房，是福建好牛科技有限公司旗下品牌，为餐饮门店打造的预制菜一站式采购平台。菜品种类丰富，全平台菜品超4000多道，涵盖8大菜系，拥有6大系列产品。

福建中科星泰数据科技有限公司可以上市吗?

能。根据福建中科星泰数据科技有限公司官网得知本公司是由中国科学院海西研究院注资成立的一家集区块链技术研发、运维和服务于一体的综合性公司，能上科创板。本公司于2016年12月12日成立，法定代表人是魏良峰。

截止2022年10月30日中科星泰还没有上市。中科星泰是中国科学院海西研究院旗下企业，是一家集区块链技术研发、运维和服务于一体的综合性公司，暂时没有上市计划。

年12月中科星泰上市。自主研发的生态级公共区块链基础链平台，基于JAVA开发的全球第三个母链。

中科技能通证已经上市了。根据查询相关公开信息显示，中科技是指中国科技集团有限公司，该公司于2019年在上海证券交易所上市，股票代码为601858。

2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

龙盈智达(北京)科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司。成立于2018年5月，总部位于北京。在深圳、杭州、济南均设有分支机构，目前人员规模达2100多人。

行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站__，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：__(简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”)。

好。行业经验丰富：龙盈智达在金融科技领域有着丰富的经验，公司拥有一支专业的团队，对金融行业有着深入的理解和认识。

在知识产权方面，龙盈智达（北京）科技有限公司拥有注册商标数量达到20个，软件著作权数量达到64个。此外，龙盈智达（北京）科技有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

国企。根据查询北京科技大学学生就业指导中心官网得知，龙盈智达性质事国有企业，龙盈智达（北京）科技有限公司是华夏银行旗下从事金融科技服务的全资科技公司。公司成立于2018年5月，总部位于北京朝阳CBD核心区，员工规模500人。

龙盈智达科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司，成立于2018年5月，总部位于北京，在深圳、杭州、济南设有分支机构，目前人员规模达1400多人。济南分公司是其中一个分公司。

一篇读懂Web3行业人才现状

1、总体来说，Web3作为新兴行业，本身行业尚处于起步和探索阶段，因此在对人才的区块链专业技能和经验上并没有硬性要求。大部分岗位都没有相关行业从业要求，更多看重的是对于Web3的相关知识储备、行业理解和从业热情。

2、可以看出周星驰对这次的招募是非常重视的。另外他对于人才招募方面也是非常严格的，他表示他会自己亲自挑选合格的人才。这些表现出周星驰可能将会跨行进入互联网行业，并且还是当今比较新颖的web3技术。

3、此外，web3的适应场景非常广泛：家庭使用web3的场景主要是数字加密、Gamefi链游戏以及对一些电影音乐、专辑或电影的加密。这就是web3被广泛使用的原因，这也可能是周星驰吸引人才的原因。也许很多人对Web3领域不太熟悉。

4、如今，中国的软件业并未形成自己的独立的风格，无论是人才还是用人单位都在不断地磨合阶段。人才作为基础配备，在软件发展中起着更多的作用。本文将探讨软件行业人才培养的现状和问题。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

首先，有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。其次，有利于促进职业教育和职业培训改革。